1. 危険な風俗求人を見分ける方法と調べ方

入店してはいけない風俗店は面接前など事前に調べておけばだいだいの危険は回避できます

最終更新日:2017年06月08日

求人応募前に口コミ等を調べておけば危険なバイトは避けられます

高収入系の風俗バイト情報サイトに掲載されている求人は実のところよく嘘が書かれています。

もちろん嘘は良く無いのですが、いきなり「完全歩合制です」や「オプションが入ったらハードなプレイもしてもらいたいです」なんて風に求人内容に記載があったら女性は応募してくれません。

ただ、本当でないことが書かれていたとしても、必ずしも嘘ではない部分もありますので求人内容を見ただけで判断するのではなく、応募する女性側でも事前に下調べをしておくことが大事です。

下調べといってもすべてスマホやケータイで調べられることですので、10分もあれば十分です。

時間を惜しんで何も調べないまま面接に行ったり、仕事をはじめると痛い目に遭うかもしれませんので、最低でもこのページに書いてあることは調べてから求人応募した方がいいと思います。

掲示板の求人ではなく、求人情報サイトからバイトを探す

大前提ですが、携帯掲示板やLINE掲示板に書かれている仕事ではなく、高収入系の求人情報サイトの中から仕事を探してください。

これには理由があります。

求人情報サイトでは「風俗営業届」を警察に提出している風俗店の求人しかに掲載していません(サイト運営者が掲載前に届出を必ず確認しています)。

風俗営業届けを提出している風俗店=違法営業している風俗店ではない

ということになります。

大まかに言うと

これらに該当する人達は風俗営業の届出を認可してもらえません。

逆に言えば届け出があるお店ということは、これらに該当しない人達によって経営されているということです。

ネットの掲示板サイトに投稿されている求人やLINEでのスカウト・勧誘はどんな人達によって経営されている風俗店なのか全くわかりません。

だから、大前提として「風俗営業届」があるお店で働くことが大事です。

風俗営業届を出していないお店は違法店なので、入店したら危ない目に遭うどころか、何か起きればお店の経営者だけでなく働く女性も逮捕される可能性があります。

日給10枚以上、日給3万円以上という言葉に騙されない

風俗バイトはほとんどが完全歩合制なので、お客さんが一人も入らなければ給料は0円になります。

なのに求人情報サイトには

このようにあたかも日給や時給が保証されているように書かれています。

いわゆるソープ嬢を含む「ヘルス系」と呼ばれる形態のお店はほぼ完全歩合制です。

だから、働いている女性は平均的にこれくらい稼いでいます、という形で平均時給や平均日給が書かれているくらいに捉えてください。

店舗によっては日給保障がありますが、日給保障や時給保障をしてくれるお店はあまり多くありません。

ヘルス系の風俗店は基本的に完全歩合制ですが、

これらの「飲食店」に分けられるお店は時給制を採用しているので求人情報サイトに掲載されている時給は正しいです。

ただ、風俗店でもキャバクラのような飲食店でも基本的に実力主義なので店内で一番稼ぐ女性と、平均的に稼いでいる女性とではかなり差がつきます。

なので、まとめると求人情報サイトに書かれている金額以上に稼げる可能性もあるし、稼げない可能性もあるということです。

女性向け求人サイトだけでなく、男性向けホームページも見る

現代の風俗店にとってホームページはとても大事な集客ツールですので、どの風俗店もホームページを持っています。

規模の大きなグループや人気店になると

のふたつを持っています。

女性が風俗バイトを探すために求人情報サイトを眺めていると「店舗HPへのリンク」という箇所がみつかるはずです。

これはだいたいが女性向けの求人ページへのリンクです。

アルバイトしてくれる女性を募集するためのページですので

などの言葉で楽して確実に稼げるアルバイトだという事を強調しています。

しかし、実際のところ前に述べたように完全歩合制だったりするので過大広告のような内容になっています。

オナクラでよく使われる「脱がない、舐めない、触られない」という言葉ですが、断ることが出来るとはいえ、オプションが入ればヘルスサービスや裸になるプレイが追加されます。

このようなギャップは男性向けと求人女性向け両方のホームページをチェックすることで無くなります。

どんな仕事も男性が希望する内容と払ってくれたお金で仕事内容と給料が決まります。

実際のプレイ内容は男性向けホームページで確認できますし、男性が支払うお金も確認出来ます。

完全歩合制なら、男性が支払うお金の5割〜6割くらいが風俗系バイトの平均的な女性の取り分です(この数字を「バック率」といいます)。

女性向けの求人サイトで確認すべきことは福利厚生(送迎、寮、個室待機の有無)などの待遇面くらいで、給料や実際の仕事内容は男性向けホームページで確認した方が確実と言えます。

男性の体験談や口コミをネットの掲示板等でチェック

最後にするのがネットでの男性からの評価や体験談です。

男性はお客さん目線で評価しているので優良店・人気店かどうかわかります。

あまりにも口コミや体験談が少なければお客さんが全然入っていないと判断できます(よって入店しても稼げません)。

「お店の名前+口コミ」や「お店の名前+体験談」とネットで検索すればたくさんのサイトがヒットするはずです。

チェックすべき事をまとめると

これらは特に注意してください。

時間に余裕があれば男性側目線での評価だけでなく、ホスラブなどでも検索してみてください。

ホスラブでは過去に働いていた女性の投稿があるかもしれません。

大事なことですが、これら掲示板の投稿を一個だけ見て鵜呑みにするのはとても危険です。お店に対して悪意をもっている人が嘘の体験談を投稿している可能性があるからです。

かならず複数の体験談を見て、全体として評価してください。

絶対にありえないような嘘の投稿も沢山あるはずです。

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