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「風俗で働きたい!!」

そう思い求人広告を見てみると、実に景気の良い話が多く並んでいます。

「時給3,000円以上」「日当35,000円以上保証」「月収100万円」など、実に夢のある話です。

しかし、実際に面接に行ってみると「全然話が違う!」なんて事は珍しくはありません。

何より困るのは働き出してから違うと気付く事です。

ここでは、その誇大広告の風俗求人に騙されない為の注意点や優良店を探す方法をお教えします。

良いお店で長く働けるように、これからお店を探す人も、既にお店で働いている人も必見です。

グラミープラス

風俗求人には小さな罠がそこら中に潜んでいる

現代はネット社会の為、検索すればすぐに風俗求人について調べることができます。

あなたが今読んでいるこの記事もその一つです。

多くの記事は広告主がいて、その広告主を勧める構成になっています。

「そんなこと言われたら何も信用できないじゃないか…」

そう思うでしょう。

でも、その通りなんです。

しかし、今回はそんなことは無視して本心と真実を書くことにしました。

もし、いろんな人に怒られたらこの記事は消します。

”小さな罠”

その地雷を踏む前に、地雷がどこにあるのか知っておきましょう。

この記事であなたに伝えたい大切なことは…

『S・A・M・T』

その答えは最後にお伝えします。

それでは3つの注意点をそれぞれ見ていきましょう。

1誇大広告・ダミー広告が無くならない理由

風俗業界では、誇大広告・ダミー広告が萬栄しています。

風俗求人紙や求人サイトはまだしも、道端に貼られている求人広告などは誇大広告だらけです。

これには明確な理由があります。

それはつまり『人手不足』

風俗の扉を叩く女性は、以前に比べて増えているのは確かです。

しかし、だからと言って人手が足りている訳ではありません。

常に求人募集を掛けているのはそれが理由と言われています。

誇大広告については、広告主である店長達の意識が影響しています。

「本当に可愛くて稼げる子であればこれくらい払う」という感覚で条件を載せているので、罪の意識は限り無く低いでしょう。

ぶっちゃけた話で言うと、店側としては一度でも問い合わせが来れば勝ちなのです。

面接をしてみればその女性がどのレベルかという判断が出来ます。

特に風俗店であれば、一店舗だけでなく複数の店舗を同一の会社や組織が運営している事がほとんどです。

応募してきた店では難しいかもしれないけど、「こっちの店なら…」と言う感じで店を進められます。

勿論彼らはその道のプロですので、稼げるお店を紹介して貰えるのはありがたい事でしょう。

しかし、それが本当に働きたかった店なのか、という事は十分に判断した方がよいかもしれません。

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2あまりに高額な給料はあり得ない!

いくらあなたのサービス、容姿が優れていたとしても最初から貰える給料はそう大きく差はありません。

あまりに高額な給料を提示してくる場合は、誇大広告である可能性が高いのです。

風俗で長く働いていると、それが誇大広告か否かを見抜く事は簡単です。

ですが、そうでない人が見ると、それが誇大広告かどうかを見抜くのは難しいようです。

風俗のバック率はだいたい5割~6割と言われています。

いくら優良店、高級店でもそれ以上のバック率を提示しているお店は怪しいと思って良いでしょう。

どれだけ人気嬢でも、良くて6割~7割限界です。

8割以上のバックの店などはまずありえません。

万が一8割近くのバックを渡すのであれば、お店を回すためにキャストは休み無く働き続けなければならなくなります。

いくらバックが良かったとしてもそんなお店で働きたいと思いますか?

目先の金額だけでなく、その条件で働いた際、お店がどうなるか、という事を想像すると、誇大広告は見抜きやすくなります。

入店祝い金も、入店したらその日にすぐ貰えるように記載していますが、実際は数カ月後、と言うのが一般的です。

また、祝い金を満額貰うには様々な条件があります。

中にはどうやっても達成不可能な条件などもありますので、十分に注意してください。

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3ソフトサービス風俗は未経験者をおびき寄せる餌?

「脱がない、舐めない、触られない」というキャッチで広告を展開するのがソフトサービス風俗、いわゆるメンズエステやオナクラと呼ばれる風俗です。

風俗未経験者にとって風俗とはハードルの高い物。

そんな人たちがまず検討するのがいわゆる「ライト(ソフト)風俗」なのです。

しかしこれは罠の可能性が高いので注意してください。

とりあえず応募させて、面接をするのが目的の可能性があります。

お店側としてみたら、一人でも多くの女性の面接をしたいのが本音です。

風俗の面接に来る女性は、何らかのお金の悩みを抱えている人がほとんどです。

ダミー広告に騙されて面接に来ても、口車に乗せられ気付いたらデリヘル…なんてことも珍しくはありません。

勿論多くの女性が拒否して帰りますが、何割かがそのまま風俗で働いているのも事実です。

求人広告の求人とは異なる仕事を進められた場合は、きちんと断るようにしましょう。

デリヘル、ソープなどで働くのであれば、改めて求人を探した方が条件の良いお店で働く事が出来ます。

ダミー広告を打つようなお店の場合、条件が良い事はまずありません。

勿論、ライト風俗の求人を真面目に打っているお店も存在します。

なのですべてが怪しい訳ではありません。

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求人サイトおすすめランキング

求人サイトであれば、届出書をしっかりと提出して営業をしている店舗のみの掲載となります。

安心して長く働けるお店を探すのでしたら求人サイトを利用してみてください。

サイトをみていく中で、もし「この店で働きたい!」と思った際は、応募の前に一度ネットで検索してみてください。

口コミ、お店のホームページ、キャストの日記など、本来であればあるはずのものが無ければそれはダミーの可能性があります。

足を運んでダミー広告だった場合のリスクを考えると、それくらいの手間は惜しまない様にしてください。

下記求人サイトは優良店のみの掲載です。

安心して応募してください!

第3位 365日マネー女子宣言

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365日マネー女子宣言

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今、非常に勢いのある風俗求人スカウトサイトです。

特徴はお店の情報量が多く匿名登録が可能で女性の喜ぶ機能が備わっており、気になったお店とサイト内でチャットが出来るお手軽さが人気の秘訣です。

「風俗のバイト探しがめんどくさい」という女の子に大好評で、サイト利用する女性がどんどん増えています。

スカウトの設定はサンロクゴのマイページで管理できますので「たくさんのメールが常に送られてくる」なんて心配もいりません。

店舗型ヘルス(ソープランド・オナクラなど)・無店舗型ヘルス(デリヘル・性感エステなど)の仕事内容や採用の基準、方法もサイト内で解説してくれています。

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また、現役の風俗嬢が移籍する際に利用する事でも有名です。

採用の基準や応募の方法も詳しく紹介されています。

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堂々の第1位の風俗求人サイトが「Qプリ」!

Qプリでは女性会員に面接の交通費2,000円および入店祝い金1万円を支給する「Qプリ保証」という独自のシステムがあるので通常応募よりもお得です。

スカウト機能があり、簡単なプロフィールや希望する条件の登録でお店からスカウトが届きます。

自分で検索して応募することもでき、お店の解説や雰囲気も詳しく確認できます。

その他にも体験入店や保証、入店祝い金の有無(※20万円etc…)など、求人情報がわかりやすくまとめられています。

店舗登録数も非常に多く、悪質店を徹底的に排除して、安全で優良店ばかりが集められた風俗求人情報が満載で、女性からの支持が高いです。

もちろん風俗アルバイトが初めての未経験者にもおすすめで、待遇や希望、業種など選択し自分に合った魅力ある求人情報が必ず見つかります。

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最後に

いかがでしたでしょうか?

ちょっとした情報を事前に入れておくことで、失敗することなく風俗店を選ぶことができます。

ですが、実際のところはやはり働いてみないことにはわからないことがたくさんあります。

注意点をクリアすれば100%安心ということではありません。

思い出してください。

最初にお伝えした大切なこと…

『S・A・M・T』

それは…。

『真実は・あなたの・目で・確かめて』

これが結論です。

今回はいろんな大人の事情を抜きに本気でオススメできる情報を載せました。

私の話した内容が『嘘か誠か』はあなたの行動で確認してください。

でも安心してください。

「真実だった!」

そう思ってもらえるはずです。

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今回の「風俗求人に騙されない為の注意点」以外にも知っておくべき情報は他にもあります。

各ポイントさえ抑えれば風俗嬢ハッピーライフ効果は絶大です。

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